Clima e a cultura organizacional: qual a relação com turnover?

Pode ter certeza: o turnover não é apenas um número ou dado estatístico. Quando perceber um aumento ou uma diminuição nessa métrica, é sinal de que deve ser ligado o sinal de alerta, pois algo muito mais profundo está acontecendo com a sua empresa. O fato é que o turnover está intimamente ligado ao clima e à cultura organizacional. Quer entender melhor essa relação? … Leia Mais

melhores benefícios

Quais os melhores benefícios para oferecer aos funcionários?

Oferecer benefícios para funcionários é uma prática que vem sendo adotada pelas empresas não mais como uma obrigação, mas sim como uma estratégia de endomarketing para aumentar a produtividade e satisfação dos colaboradores. Além disso, tais benefícios também contribuem para a diminuição do turnover na organização. Alguns benefícios, no entanto, como o vale transporte, o vale alimentação e os planos … Leia Mais

equipe produtiva

4 formas de aumentar a produtividade organizacional

Nos últimos anos, as empresas têm deparado com fortes oscilações na demanda e no número de funcionários, além de terem que enfrentar alta concorrência no mercado. Esse atual cenário do país tem exigido o máximo do negócio para que ele alcance bons resultados e lucros consideráveis. Todos os gestores sabem que as melhores formas de aumentar os lucros de uma empresa … Leia Mais

Gestão de pessoas 4.0

Conheça 5 tendências da gestão de pessoas 4.0

Você está pronto para o futuro? Essa pergunta certamente dá um frio na barriga de qualquer profissional. Afinal, é mesmo um pouco assustador ver a velocidade com que as mudanças acontecem nesses tempos de revolução tecnológica. E talvez isso seja ainda mais impactante para a área de Recursos Humanos, que vive uma transição entre um modelo tradicional e a chegada … Leia Mais

4 segredos para aumentar o engajamento de seus funcionários

Para obter mais lucratividade nas empresas, diminuir a rotatividade de colaboradores, conquistar uma equipe mais motivada, realizar ações que gerem engajamento dos funcionários por meio de técnicas de endomarketing é de fundamental importância. Assim sendo, os responsáveis pelos departamentos de recursos humanos e comunicação interna das empresas, como técnicos em RH, jornalistas, relações-públicas, entre outros, podem trabalhar em conjunto para o desenvolvimento de … Leia Mais

cultura organizacional

Como o engajamento influencia a cultura organizacional e vice-versa?

Engajamento e cultura organizacional são as forças internas mais poderosas de uma empresa. Isso porque influenciam diretamente as relações entre negócio e pessoas, e são decisivas na tomada de decisões. A cultura organizacional tem relação direta com o engajamento de toda a equipe, e vice-versa. Uma boa cultura organizacional e o engajamento adequado auxiliam na retenção dos colaboradores em busca … Leia Mais

reunião de equipe

5 melhores práticas de gestão de RH: conheça!

Dentre as diversas práticas de gestão de RH, existem aquelas que produzem os resultados mais significativos, logo, que todos deveriam buscar. Com elas, o desempenho de uma empresa melhora em pontos-chave, e a satisfação de seus colaboradores é aumentada. Confira as 5 medidas que separamos a seguir e coloque essas boas ideias em prática o quanto antes. Vamos lá? 1. … Leia Mais

4 precauções que ajudam a reduzir o turnover dos funcionários

Saber como reduzir o turnover, ou seja, fazer com que haja menos rotatividade de funcionários na empresa é um desafio para os diretores de recursos humanos das organizações, pois eles precisam traçar estratégias para que isso ocorra de forma natural. A saída repentina de colaboradores de uma organização pode acarretar em prejuízos para todos, uma vez que recrutar novas pessoas … Leia Mais